当时为了推行这个计划，顾恒还特意成立了个小组，专门负责对这些业内信息进行收集，让公司员工及时了解到行业的最新相关信息。

作为家互联企业，作为公司管理层，眼光绝不能直局限于自身。在了解自身的同时，也要能够及时获悉业内的最新动态，不仅仅是国内国外的些同行展动态，还包括些涉及到互联行业的重大技术革新，政府出台的最新政策，以及汲取些互联产品的优秀理念

二十世纪，信息时代已经悄然降临，掌握整个行业的第手信息，及时汲取最新的科技创新成果和些优秀的设计理念、了解相关政策，不仅仅是拓宽眼界，有时候在些决策上，更是能够快人步。

至于效果，也是显而易见。虽说公司些管理层平时也会去主动了解些业内信息，但因为工作的原因，往往比较片面，而有了这本堪称业内百科全书的周刊后，大家了解的就更加详细全面。

具体则表现在最近的几次会议上，顾恒能够明显的感觉到，些人在会议上言讨论时，迸出了更多的智慧火花。

言归正传，当顾恒看到百渡提前推出贴吧这款产品时，倒是没有太大惊讶，也没有多少压力，因为定位的不同，他很清楚，百渡基本上对他构成不了太大威胁。

只是在看到百渡被爆吧时，他才露出了些许感兴趣的表情。

水军！

这在前世的互联上，不是个多么光鲜的词，但不容忽视的是，这个群体，在络上有着不小能量，有些时候，甚至能够在定程度上对舆论进行引导，将黑的说成白的，白的说成黑的。

举个最简单的例子，前世上不时会曝出些明星干了伤风败俗的事，本来站在客观的立场上，这些行为是不受大家待见，甚至是相当反感的。可每当这时候，就会有些用户开始带节奏，通过种种“公关”手段，把这种影响给降下来，甚至在轮番引导之下，还有可能给用户留下个“值得同情”的印象。

这些情况，在前世的互联上屡见不鲜，除非是那些完全没法“洗地”的事，否则只要舍得砸钱去“公关”，那些专门以此谋生的水军团队，就能够让舆论进行定的偏转。

所谓三人成虎，这点在互联上体现的尤其明显。

基于这些因素，顾恒想着，是否有必要组建支自己的水军团队。

来，是将来被人带节奏的时候，可以进行及时有效的反制。

二来，支水军团队，还可以起到诸如宣传、舆论引导等效果。

沉思片刻，顾恒暂时压下了这个念头，不是不感兴趣，而是没有较为合适的人选。

毕竟组建支有战斗力的水军也不是件容易的事，不仅要头脑灵活，最重要的还是可信，毕竟这不是什么光彩的事，不适宜打着他或者公司的名义进行招兵买马，只能让可信的人去自行组建。