“两位领导，觉着我们县里最年轻的乡党委书记怎么样？”

张凤书既然带着领导去黄坡乡，考察调研其实是次要的，主要的还是为了给叶子枫铺路。

张凤书想将叶子枫树立成典型，以他的工作成绩来破局，扭转上级领导对君城县的看法，消除前任班子的负面影响，进而带动全县发展，遇到这么好的时机，他自然不会放过机会为叶子枫背书，谋求进步。

也正因为如此，他才会一直不遗余力的把叶子枫推出来。

地委秘书长牛得力为人十分精明，他早就看出张凤书的意思，张凤书原来是他的副职，后来下放到君城，两人之前就配合的非常不错。

加上李行之和张凤书的关系虽然知道的人不多，但是牛得力确实一清二楚。

张凤书现在既然想推人出来，牛得力乐意顺水推舟，他先看了一眼李行之，“秘书长，凤书，叶子枫同志年轻有为，临危受命来到黄坡乡，可以在极短的时间内稳定住乡里的形势已经算是不错的成绩。

但他不甘平庸，埋头苦干，主动谋求发展，特别是提出的三级责任制，在我看来，很有实践意义。”

李行之没有再评价叶子枫，只是微微点了点头。

张凤书见暖场的话铺垫的差不多，“我对叶子枫这个同志比较认可，也十分认同牛秘书长的说法，这么年轻有为的干部，黄坡乡在他的带领下，经济发展已经走到了全县的前列。

应该再给他加加担子。

我建议提名他为县委常委，不知两位领导意下如何。”

牛得力对此表示赞同，“叶子枫同志是个有能力、有魄力的年轻干部，君城县委未来有他的加入，一定能为君城县的发展注入新的活力。”

牛得力的话点到为止。

他的话说的非常含蓄，也恰到好处。

张凤书笑着点头，“有了这么一位年轻的县委常委，我认为是利大于弊的，大胆的使用有能力的年轻干部，不仅能促进其他同志积极干事的动力，也有利于三级责任制在全县的推广与运用。”

一直没有说话的李行之却摇了摇头，对这个建议发表了他自己的看法，“君城县眼下最重要的工作还是稳定。

发展也需要稳定发展。

现在叶子枫刚提拔为正科级不满一年，又当黄坡乡的党委书记，过分的压担子，多少有些揠苗助长的嫌疑。

不如等到他提出的三级责任制取得更多实质性成果时，再把他提名为君城县的县委常委也不迟。

有了足够让人信服的成绩，再给他压担子，也可以确保县委领导班子整体的稳定性和连续性。”

李行之的话说的很中肯，成功说服了张凤书。

两位领导既然都不否定这个建议，只是认为时机还不成熟，那么既然时机不成熟，等到时机成熟了再说不迟。

这次来到黄坡乡，听到叶子枫讲述三级责任制，李行之和牛得力都认为经过实践做出进一步细化和完善之后，三级责任制在将来是大有可为的。

这次考察调研为黄坡乡的发展指明了方向，也为县委领导班子的建设提供了有益的借鉴。

相信用不了多久，君城的这颗冉冉升起的政治新星，就可以正式走上君城县的政治舞台，施展他的政治抱负。