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晚上回家后，曲梦一直等到胡新平吃完饭，俩人坐沙发上看电视时，才向胡新平讲起公司前台小荷的事，慨叹这些年轻孩子怀孕有多么容易，却又多么轻率地再把怀上的宝宝打掉。

商量过了，还是决定要去做人流，后天还是要麻烦曲梦陪她一起去手术，他男朋友还是没有时间陪她去，曲梦答应了。

鸿羽公司的老板高达山最近呆在上海的时间明显比以前多了，常有朋友和客户来拜访他，他会很愉快地带他的朋友和客户参观他的贸易王国，除了在他十八层豪华办公室里坐着聊天品茶外，十七层的办公层自然是非看不可的，即使没有朋友和客户来访，高达山也喜欢自己一个人来十七层转悠一圈，到处看一看。

因此，十七层员工最近的工作态度也都认真谨慎了很多，就怕哪天一个不小心，偷懒或者吊儿郎当时，刚好被高老板撞到了。大概也只有关雨桐还是老样子，游手好闲，东串串，西看看，不过高老板却对他似乎并无责难的意思，偶尔还和关雨桐聊上两句。

汤林芳悄悄统计过，老谢“开发”人的手段有且不限于行政发文开除、叫来保安强制赶出、温言软语劝人自行离开等。这些年，汤林芳作为老谢的直属下级，在老谢坚决指示、亲自示范、悉心指点下，对各类“开发”方法和手段多有实践，自然也都驾轻就熟。所以，此刻电话上，不用老谢做过多指示，汤林芳就已经很明白老谢的所谓“开发”是什么意思。

老谢电话里的“开发”，是让汤林芳去走个过场，面试一下关雨桐，然后再深表遗憾地说几句官样话，告诉关雨桐，不好意思，您不符合我们公司的录用标准，最后就是静静地站在那里，用遗憾和惋惜的目光，目送关雨桐自行离开。

可这是为什么呢？汤林芳有些搞不懂了，老谢不是对这个关雨桐的履历非常满意吗？不是说我们公司能有哈佛管理博士来应聘，是一件很光彩的事情吗？怎么人还没见到，就决定不录用了呢？

“老谢啊，这是为什么呀？既然不准备录用他，为什么还让他来面试呢？这人要是知道了，还不得又向我们公司加一笔索赔啊？”汤林芳心里疑惑不已，顺口就问了出来。

“你不说，他怎么会知道？！”老谢火大了，这汤林芳真是笨得可以和猪比一比了。不给她权利，她肚子里有牢骚，现在给了她权利，又这么不会办事。唉，老谢暗自叹口气，觉得自己好命苦啊，居然搭档了这么一个猪队友。

对于老谢来说，他喜欢那种自己一个眼神过去，对方就知道往哪个方向扇扇子的下属，最好是能成为他肚子里的蛔虫，老谢喜欢什么、讨厌什么、反对什么、支持什么，全都能靠悟性自行揣摩得清清楚楚。这一点上，汤林芳显然差得太远，完全没有慧根。